Fernando Dolabela
INCUBADORA:
La incubadora son intrumentos diseñados para facilitar el nacimiento y el desarrollo de nuevas empresas.
Se espera a traves de talleres implementar distintos tipos de seguimientos a las actividades economicas que luego sirva a los emprendedores, compartir experiencias en caso de dificultades, y participar de los talleres los incentive a formar redes.
Una de sus caracteristicas es que si una persona que no tiene empleo. Cree que el estar en esa condicion por mucho tiempo les ha llevado (sin darse cuenta) a vivir alejados de la seguridad/dependencia de un sueldo.
La mayoria anhelan percibir un sueldo, pero ignoran o no valoran todas esas habilidades que han puesto en practica para subsistir durante la epoca de desempleo.
En todos los casos ya han iniciado por lo menos un emprendimiento, pero la falta de un capital que permita la rentabilidad necesaria para la subsistencia familiar y la reiversion constante, los ha llevado a interrumpir sus actividades repetidas veces.
La falta de capital les exige trabajar de lunes a lunes (dia que no se trabaja no hay ingreso, luego tampoco posibilidades de sustento), no hay jornadas de 8 horas, ni dias no laborales, menos vacaciones. El trabaji constante es el que permite un ingreso medio que les posibilita la posibilidad de subsistencia, pero no la capacidad de ahorro o inversion.
El enfoque psicologico menciona que las personas que inician nuevas empresas poseen ciertas caracteristicas que las distinguen de los demas: Toma de iniciativa, personalidad creativa e imaginativa, capaciad de liderazgo y dedicacion al trabajo.
Luego pensamos si todos poseen estas caracteristicas ¿que dificultades tienen para emprender? Lo que observamos en la mayoria, no es que carezcan de dichas habilidades, la mayoria no las reconoce, el otro factor es la gran cantidad de esfuerzo que realizan dado que no cuentan con el capital necesario para obtener una rentabilidad que les permita mejorar sus condiciones de vida.
INCUBADORA:
La incubadora son intrumentos diseñados para facilitar el nacimiento y el desarrollo de nuevas empresas.
Se espera a traves de talleres implementar distintos tipos de seguimientos a las actividades economicas que luego sirva a los emprendedores, compartir experiencias en caso de dificultades, y participar de los talleres los incentive a formar redes.
Una de sus caracteristicas es que si una persona que no tiene empleo. Cree que el estar en esa condicion por mucho tiempo les ha llevado (sin darse cuenta) a vivir alejados de la seguridad/dependencia de un sueldo.
La mayoria anhelan percibir un sueldo, pero ignoran o no valoran todas esas habilidades que han puesto en practica para subsistir durante la epoca de desempleo.
En todos los casos ya han iniciado por lo menos un emprendimiento, pero la falta de un capital que permita la rentabilidad necesaria para la subsistencia familiar y la reiversion constante, los ha llevado a interrumpir sus actividades repetidas veces.
La falta de capital les exige trabajar de lunes a lunes (dia que no se trabaja no hay ingreso, luego tampoco posibilidades de sustento), no hay jornadas de 8 horas, ni dias no laborales, menos vacaciones. El trabaji constante es el que permite un ingreso medio que les posibilita la posibilidad de subsistencia, pero no la capacidad de ahorro o inversion.
El enfoque psicologico menciona que las personas que inician nuevas empresas poseen ciertas caracteristicas que las distinguen de los demas: Toma de iniciativa, personalidad creativa e imaginativa, capaciad de liderazgo y dedicacion al trabajo.
Luego pensamos si todos poseen estas caracteristicas ¿que dificultades tienen para emprender? Lo que observamos en la mayoria, no es que carezcan de dichas habilidades, la mayoria no las reconoce, el otro factor es la gran cantidad de esfuerzo que realizan dado que no cuentan con el capital necesario para obtener una rentabilidad que les permita mejorar sus condiciones de vida.
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